Mengapa Coaching?
Kata Coaching mengalami pengembangan makna dan aplikasinya terutama dalam dunia bisnis dan pengembangan organisasi. Metode coaching terbukti secara saintifik dapat membantu mendorong peningkatan performa individu dan organisasi secara efektif.
Coaching, pada dasarnya adalah sebuah perjalanan kolaboratif yang bertujuan untuk mengungkap potensi terbaik dari dalam diri seseorang, baik dalam konteks individual maupun organisasi.
Merujuk referensi dari International Coaching Federation (ICF), “Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential”. Dalam hal ini, proses coaching tidak sekadar adegan menggurui, memberi nasihat atau mengajarkan hal-hal baru, melainkan sebuah proses menggali penemuan pemahaman dan kesadaran serta pemikiran kreatif yang ada dalam diri seorang coachee.
Proses Coaching yang terstandarisasi oleh ICF (International Coaching Feredation) adalah sebuah proses penggalian dari dalam ke luar, yaitu mengeksplorasi sisi terbaik dari dalam diri Coachee untuk ditransformasikan menjadi tindakan yang terencana.
Dalam konteks tersebut, Coach akan mengambil peran sebagai cermin untuk memantulkan penggalian dalam diri Coachee. Keterbukaan dan sikap otentik memainkan peran penting dalam membangun hubungan yang setara dan didasari oleh kepercayaan, mendengarkan secara aktif, serta menggali dengan pertanyaan-pertanyaan efektif yang mendorong refleksi dan kesadaran dari para Coachee.
”"Coaching is an art, and it's far easier said than done. It takes courage to ask a question rather than offer up advice, provide an answer or unleash a solution."
Brene BrownWriter & Coach
Selamat Datang di Program
OPEN MINDED JOURNEY
Open Minded Journey adalah paket coaching & mentoring dengan beragam keunggulan spesifik yang dapat Anda pelajari dan pilih.
Personal Coaching
Leadership Transformation
The Avenget Team Building
Grow Your Dream Team
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa perbedaan Coaching, Mentoring, & Konseling?
Coaching berfokus mendorong Anda dari kondisi saat ini kepada kondisi di masa depan, Dimana seorang coach hanya akan berperan sebagai cermin untuk memantulkan eksplorasi seorang klien.
Sedangkan mentoring akan berbentuk bimbingan dari pengalaman seorang mentor.
Sedangkan Konseling bertujuan untuk mengatasi permasalahan psikologis dan/atau fisik klien yang datangnya dari masa lalu.
Apa Jenis-jenis coaching yang tersedia?
Ada banyak jenis coaching yang disediakan oleh seroang coach, beberapa yang popular adalah:
- Executive Coaching (Coaching bagi manajemen tingkat atas untuk meningkatkan pengambilan keputusan strategis dan kepemimpinan).
- Business coaching (Coaching untuk membantu orang-orang dalam pekerjaan mereka mengenai isu-isu profesional. Mereka sering bekerja dengan manajer di dalam perusahaan dan mungkin juga melatih tim).
- Team Coaching (Seorang coach membantu tim untuk mengeluarkan potensi terbaik mereka, membantu mereka bekerja dengan lancar dan efektif).
- Life Coaching (Seorang Coach mendampingi klien untuk menangani semua dimensi kehidupannya – pribadi dan profesional, kesehatan dan hubungan).
- Career Coaching (Coach berfokus melatih orang-orang yang ingin mencari pekerjaan, mengubah karier, atau kembali ke pasar kerja setelah istirahat dari pekerjaan).
- Sports Coaching (Seorang coach yang mengetahui olahraga tersebut, memotivasi pemainnya dan membangun keterampilannya dalam olahraga pilihannya).
Apa manfaat coaching untuk diri saya & organisasi saya?
Dengan bantuan Coaching, tujuan seseorang akan menjadi jelas. Mereka akan mengejarnya dengan penuh semangat, karena mereka telah menemukan keyakinan dan kekuatan dari dalam dirinya sendiri.
Bagi organisasi, Coaching adalah investasi jangka panjang untuk menciptakan kinerja bisnis yang lebih tinggi. Coaching merupakan bukti komitmen perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusianya dan berkontribusi terhadap budaya organisasi yang suportif dengan semangat kerja yang tinggi.
Coaching untuk organisasi dapat membantu mempertahankan karyawan kunci dan menghindari:
- Biaya pelatihan ulang.
- Hilangnya pengetahuan perusahaan kepada pesaing.
- Penurunan produktivitas ketika seorang karyawan.
Bagaimana proses coaching berlangsung?
Dalam percakapan coaching, seorang Coach akan membantu Anda menjelajahi masa kini dan merancang masa depan yang Anda inginkan. Ini akan memungkinkan Anda mencapai tujuan dan menjalankan nilai-nilai Anda.
Apa itu ICF dan dan mengapa penting memilih coach bersertifikasi ICF?
International Coaching Federation (ICF) adalah organisasi yang mengatur standar etika dan profesional dalam industri coaching. Coach yang bersertifikasi ICF telah memenuhi persyaratan ketat dalam hal pendidikan, pengalaman, dan penguasaan kompetensi inti coaching. Memilih coach bersertifikasi ICF memastikan bahwa klien bekerja dengan profesional yang terpercaya dan berkualitas.
Berapa lama biasanya proses coaching berlangsung?
Durasi proses coaching bervariasi tergantung pada tujuan klien dan kesepakatan antara coach dan klien, Idealnya minimal 3 kali sesi percakapan coaching dengan jeda antara minimal 2 minggu pada setiap sesi.
Berapa biaya untuk program coaching ‘Open Minded Journey’?
Biaya program coaching dan mentoring akan Anda dapatkan melalui permintaan penawaran via Whatsapp atau Email
Berapa lama sebuah sesi coaching berlangsung?
Sebuah percakapan pada satu sesi coaching akan berlangsung rata-rata 30 sampai 45 menit.
Apa yang perlu saya siapkan saat sesi coaching
Pastikan diri Anda siap secara mental dan pikiran untuk berdiskusi secara terbuka dan apa-adanya dengan Coach Anda. Akan ada beberapa dokumen perjanjian yang perlu Anda baca dan sepakati sebelum program dan sesi coaching berlangsung.
Bolehkah Sesi coaching dilaksanakan Online?
Boleh sesuai dengan kesepakatan dengan coach Anda, bisa melalui panggilan telepon atau video call.
Bolehkah Saya membatalkan program coaching yang sudah berlangsung?
Boleh sesuai dengan kesepakatan dengan coach Anda. Tetapi akan ada konsekuensi biaya yang tetap wajib dipenuhi.
Apa yang Mereka katakan?
“Alhamdulillah first impression sesuai ekspektasi. Komunikatif & paling utama apa yang disampaikan mudah untuk saya pahami dan sesuai dengan fungsi utama seorang professional coach, mampu menjadi cermin yang memantulkan dan ini yg sangat saya rasakan.”
Fira IstiqomahMompreneur
“Alhamdulillah, berkat beberapa kali sesi coaching dengan omjhody, saya bisa mendapat penemuan-penemuan penting untuk hidup saya. Alhamdulillah bisa menyadari Big Why-nya saya dan menyederhakan keruwetan di kepala.”
Iqra Putra SanurWirausahawan
“Coaching Bersama omjhody membantu saya menemukan jawaban-jawaban dari rencanca-rencana saya yang seringkali tertunda karena hambatan dari dalam diri saya sendiri, Alhamdulillah banyak terobosan hidup yang saya alami setelah coaching.”
Abdul Hamid IdrisDirektur PT. Perkasa Desain Indonesia
“Alhamdulillah, pertama kali ikut program coaching dengan om jhody. hal yang saya rasakan dari setiap sesi coaching dengan pembahasaan yang deep membuat saya lebih jauh mendalami permasalahan yang terjadi dalam diriku. hasil dari 3 kali sesi coaching ini membuat tujuan saya semakin jelas dan step" apa yang perlu saya lakukan.”
Syahda SafiraProfessional